국가직 지역인재 9급 공무원 선발 제도는 학력이 아닌 능력과 실력 중심의 사회를 실현하고 우수한 지역인재의 공직 진출을 확대할 목적으로 2012년 도입해 매년 시행되고 있다.

선발 첫해였던 지난 2012년에는 100명을 시작으로 2021년에는 320명으로 크게 화대되었는데 정부에서는 고졸로 취업하는 양질의 일자리를 늘리고 취업 지원을 강화하기 위해 고졸 취업 확대 방안으로 앞으로도 채용 인원을 더 늘릴 예정이라고 한다.

목포여상고는 그동안 15명의 국가직 공무원 합격생을 배출하여 이들은 현재 행정안전부, 교육부, 고용노동부, 정보통신부, 세무서 등에서 근무하고 있는데 지역인재 9급 공무원 선발시험을 통해 공무원이 된 졸업생들은 공직에서도 능력을 발휘해 높은 평가를 받고 있다.

특히 올해 시행했던 시험에서는 추천 인원 7명 전원이 필기시험에 합격하여 전국에서 최고의 성적을 거뒀다.

.목포여상고 이재삼 교장은 “대학 졸업자들도 어려운 공무원 시험 합격의 쾌거는 인성과 실력을 두루 갖추도록 전문 인재 양성을 목표로 학교에서 운영한 공무원반에서 학생들이 방과후 수업과 방학 기간을 통해 담당 교사들의 특별 학습과 지도를성실히 받은 결과다”라고 말했다.

합격한 학생들도 이구동성으로 지금까지 학생들의 피나는 노력에다 학교에서 공무원 시험을 위해 체계적으로 지원해준 결과라고 소감을 밝히고 있다. 목포여상고는 교사들이 직접 국어, 영어, 한국사 지도는 물론 전 교사들이 참여하여 다양한 합격 프로그램을 지원하고 있다.

목포여상고 학생들이 거둔 이번 국가직 지역인재 9급 공무원 시험 결과는 고등학교만 졸업해도 얼마든지 자신의 꿈을 이룰 수 있음을 여실히 보여주는 계기라 하겠다.

목포여상 김광배 교감은 “요즘처럼 청년 취업난이 심각한 시점에서 특성화고에 재학 중인 학생들이 꿈의 직장이라고 일컫는 국가직 공무원에 합격했다는 사실은 학벌 만능의 우리 사회에 시사한 바가 크다”라고 말했다.
목포여상은 2022학년도부터 직업계고 학과재구조화 사업에 선정돼 공공사무행정과, 간호학과를 신설해 공공사무에 필요한 인재와 보건 간호 계열의 전문 인력 양성을 목표로 4차 산업 혁명 시대에 필요한 미래 인재 육성을 향한 새로운 비상을 꿈꾸고 있다.
특히 이 학교는 ‘목포여상고에서 미래를 만든다(Restar 2021!)’라는 슬로건 아래 전국 최고의 특성화고등학교를 목표로 비상 중이다.